Penyusunan Kuesioner Penelitian : Definisi, Tujuan, Persyaratan, Langkah Dan Pola Quisioner Penelitian

Kuesioner adalah Daftar pertanyaan yang tersusun dengan baik yang dipakai untuk alat pengumpulan data melalui survei.
Kuesioner harus sesuai dengan duduk kasus yang diteliti. Oleh sebab itu sebelum menyusun kuesioner, duduk kasus penelitian harus dirumuskan dengan jelas.
Jenis data yang sanggup dikumpulkan memakai kuesioner sanggup kualitatif maupun uantitatif.

Tujuan pembentukan kuesioner: sebagai alat memperoleh data yang sesuai dengan tujuan penelitian dan klasifikasi dari hipotesis

Persyaratan Kuesioner:
Relevan dengan tujuan penelitian
Praktis ditanyakan
Praktis dijawab
Data yang didapat gampang diolah

Langkah-Langkah Pembuatan Quesioner:
Langkah 1:
• Menentukan Hipotesis
• Menentukan tipe survey yang akan digunakan
• Menentukan pertanyaan-pertanyaan survey
• Menentukan kategori jawaban
• mendesain letak survey

Langkah 2:
• Rencanakan bagaimana data akan dikumpulkan
• Uji awal alat pengukuran

Langkah 3:
• tentukan sasaran populasi
• tentukan teknik sampling (random sampling, non random sampling)
• tentukan ukuran sampel
• pilih sampel

Langkah 4:
• Temukan responden
• lakukan interview/wawancara
• kumpulkan data dengan teliti

Langkah 5:
• Masukkan data kedalam komputer
• periksa ulang seluruh data
• lakukan analisis statistik pada data yang diperoleh

Langkah 6:
• Jelaskan metode dan inovasi dalam laporan penelitian
• Presentasikan untuk mendapat masukan dan evaluasi

Beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam pembuatan Kuesioner:
1. Pertanyaan hendaknya terang maksudnya:
a. Pertanyaan tidak terlalu luas
b. Pertanyaan tidak terlalu panjang
c. Pertanyaan dihentikan memimpin
d. Menghindari pertanyaan yang dobel negatif
2. Pertanyaan hendaknya membantu ingatan responden
3. Pertanyaan menjamin responden untuk dengan gampang mengutarakan jawabannya
4. Pertanyaan hendaknya menghindari bias
5. Pertanyaan memotovasi responden untuk menjawab
6. Pertanyaan sanggup menyaring responden
7. Pertanyaan hendaknya dibentuk sesederhana mungkin

Tipe Pertanyaan dan Kategori Respon Berdasar jenis:
• Threatening questions/ Pertanyaan yang mengancam : kegiatan secual, penggunaan obat-obatanan, sikap menyimpang lainnya.
• Knowledge questions/ pertanyaan pengetahuan/ pertanyaan informatif : menanyakan ttg hal-hal yg telah diketahui responden.
• Skip or contingency questions / pertanyaan untuk dilewati atau diteruskan : penyaringan untuk responden tertentu

Bentuk pertanyaan:
1. Pertanyaan terbuka/ Open ended
– Free response questions: kebebasan bagi responden untuk menjawab.
– Directed response questions: kebebasan bagi responden untuk menjawab akan tetapi sudah sedikit diarahkan.

2. Bentuk pertanyaan tertutup/Close Ended
– Dichotomus choice: hanya disediakan 2 balasan alternatif, responden menentukan satu diantaranya.
– Multiple choice: menyediakan beberapa balasan alternatif, responden menentukan 1 balasan yang sesuai dengan pendapat responden

Keuntungan Pertanyaan Tertutup :
Praktis dihitung persentase jawabannya.
Dapat memakai lembar balasan komputer sehingga cepat menghitungnya.
Praktis melacak pendapat menurut waktu
Praktis memfilter balasan yang tidak mempunyai kegunaan atau yang ekstrim.

Berikut Adalah Contoh Kuesioner yang berafiliasi dengan Budaya dan Nilai Organisasi, Komunikasi, Kepemimpinan, Aktivitas Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi. Download
Sumber http://jurnal-sdm.blogspot.com

Berlangganan Informasi Terbaru: